吴局长在第27个教师节前送温暖、给思路

    2011年9月6日下午，杭州市文广新局吴锡根副局长携办公室李会学主任，专程赴杭州艺术学校暑期教学教研活动所在地临安，为全体教师提前带去了第27个教师节的问候。
   吴锡根局长听取了杭州艺术学校暑期教学教研活动的开展情况报告，肯定了会议顺利、成功的召开，并为今后工作思路更清晰、教学目标更明确、推动学校的进一步发展起到了很大的作用。同时，吴局长针对学校“以专业建设为龙头、发挥两个优势（文化、教育）、实现三大目标（学生培养、艺术创作、社会服务）”等方面取得的成绩予以了高度的赞扬。尤其是对学校一年来做出的新亮点大加赞赏，例如成功举办全国性的竹笛高峰论坛及展演，在全国音乐界、竹笛界取得了很好的反响，做出了学校的亮点；在对外交流方面也迈出了步子，例如与美国洛杉矶艺术高中开设孔子课堂、与韩国庆尚大学、台中青年高级中学建立姊妹关系等，也可谓一大亮点；招生工作也自加压力，争取进一步做强、做大、做出影响，“3+2”传媒班的招生和教学也做得很扎实，很有影响力！吴局长对全体教职员工的辛勤劳动表示感谢，并对学校的硬件建设的良好势头表示有信心，祝愿不久的将来很快有着落。
    吴局长对学校的特色化、差异化发展，如何进一步体现自身的存在价值提供了新的思路：
    一、做好教学工作和艺术创作相结合
    艺校的特色是艺术表演、创作、演出，学校不能只局限于教学，要强调与艺术创作的结合，并通过实训平台展示教学成果。学校要关注好的作品，打响知名度，艺术最后要以作品来说话，因为观众会通过一次演出、一场比赛、一个节目，来认识和认可学校，所以，学校要转变观念、重视艺术创作、充分运用实验艺术团，发挥实训更大的作用。同时我校艺术表演在孔子学院课程中属于强项，学校如果做好做扎实此项工作，学校的影响力和认可度将会大幅度提升，学校也将会获得很多资源。
     二、做好学生培养与专业建设相结合
    尽管学校专业建设已取得了很大的成绩，学校的思路、方向都非常正确，但关键是如何进一步提升、如何再上台阶？这第二步的任务更重。目前学校的专业建设中特色还不是很突出，这与领导班子的“唯稳”意识有关，专业间的差距拉得不是太大，平均主义日子好过，但对长远发展不利。科学发展观中首先要发展，现在倡导的“和谐”是对发展到一定高度提出来的，对学校这些还在发展过程中的事物，还是要强调“差距”，这是发明、创造、前进的动力，要充分发挥拼搏劲头和意愿。学校要在专业建设中有差异，有些专业要优先发展，根据发展需要给予经费、师资、培训、交流等方面的倾斜政策，之后逐步带动其他专业发展。对于重点专业也要再论证，要充分与杭州的地域特色相结合，要在一个阶段的推进后，在全国要树立学校1—2个有影响力、有独特之处、站得住脚的特色专业。
    三、做好内部管理和对外开放合作相结合
    内部管理方面力量要配齐、工作要理顺，这非常关键。管理部门与业务部门两者承担的责任不一，例如教务科长能否指挥的动业务科室，教学部门与学生管理的关系、业务科教师与管理部门的不和谐等等，每个人都要有大局、合作、共事意识，也要尽快建章立制，给予明确的行为准则和衡量标杆。内部管理中还有一条很重要的内容就是师资队伍的建设。一方面培养现有师资的力量，另一方面是优秀人才的引进！对外交流合作要加强和开拓，今年此项工作做得不错，除国内还将触角伸向了国外。但在这信息化时代，学校做得还远远不够，很多工作要靠学校自己去争取的，大家思路要开阔，一定要有大局意识，要关注国际合作，在学生出路、专家聘用、发挥学校艺术专长等方面做足文章。
    最后，吴局长与全体与会人员欢聚一堂，给予了教师节的热烈祝贺并赠送了礼金。教职员们也对主管局的重视和指导表示衷心的感谢，并纷纷表示大家将认识一致、齐心协力，为将杭州艺术学校推上一个新的发展高度而努力！